1月24日，北矿科技召开2025年工作会议暨第一届职代会第七次会议。集团党委书记、董事长韩龙出席会议并讲话，中国工程院院士沈政昌，集团领导班子成员王卫东、马继儒、马彦卿、王海北、倪坚出席会议。公司党委书记、董事长、总经理卢世杰作公司年度工作报告，公司董事、监事和高管，集团部分职能部门负责人参加会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，贯彻落实中央经济工作会议和集团2025年工作会议要求，全面总结2024年工作。会议指出，2024年，公司坚持党建引领，全力以赴稳增长，坚定不移促改革，主动出击防风险，在科技创新、市场营销、精益生产、团队建设等各项工作亮点突出，保持了稳健的经营韧性，展现了良好的发展态势。在充分分析研判当前形势的基础上，对公司2025年工作作出部署。

韩龙对北矿科技改革发展工作给予高度评价，从三个方面提出要求和希望。一是把握大局，抓住机遇，努力保持良好的发展势头。要充分认识和把握行业发展优势、市场地位优势、综合实力优势，切实将各种优势持续转化为高质量发展的新动能。二是不断增强核心功能，提升核心竞争力，加快培育新质生产力。紧跟行业发展需要，进一步厚植以科技创新改造传统产业的“新”力量，在开辟新领域新赛道、主业相关多元化、提升国际化经营能力和水平、提高在资本市场的影响力上下更多功夫。三是全力以赴，乘势而上，努力完成好“十四五”规划各项目标任务。要持续增强责任感和使命感，敢于冲锋在前，进一步凝聚发展的共识和力量；统筹谋划好重大专项任务，“三驾马车”协同发力，高质量完成各项工作目标；充分发挥党建引领保障作用，统一思想，凝心聚力，充分发挥党员先锋模范作用，做好“十四五”收官，为“十五五”打下良好基础。

卢世杰作题为《全力稳增长 坚定促改革——加快构建北矿科技高质量发展新格局》的工作报告。报告对北矿科技2024年经营指标、工作任务的完成情况进行总结盘点，并结合目前存在的主要问题，强调2025年要进一步解放思想、转变观念，从强化科技创新、增强市场开拓、提升精益管理、深化改革赋能、加强运营分析、防风险促合规、创新党建工作等七个方面提出下一步工作目标及思路，切实提升磁性材料和矿冶装备科技创新效能，切实防范化解风险，持续推动生产经营实现质的有效提升和量的合理增长。

会议报告了业务协作、选矿装备市场营销等工作成效，对2024年北矿科技优秀团队及模范员工进行表彰，优秀团队及模范员工代表分享感言。

会议采用“线上+线下”相结合方式，在株洲公司、阜阳公司、沧州公司设视频分会场。公司及所属公司领导班子成员、中层干部，优秀团队及模范员工代表，职工代表等130余人参会。